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華(huá)強電(diàn)纜公司2026春節放假安排通知

更新時間:2026-02-04      浏覽次數:237

      2026年春節放假調休時間爲2月15日(農曆臘月二十八,周日)至2月23日(農曆正月初七,周一),共計9天。爲保障公司生産運營平穩過渡,確(què)保節日期間廠區安全、秩序井然,並(bìng)兼顧員工休假權益與節後高效複工,現将相關廠務工作安排通知如下,請各部門高度重視、提前部署、嚴格落實。

一、節前工作安排生産與訂單管理各部門須於(yú)2月14日(周六)下班前完成所有節前既定生産任務,確保客戶訂單按時交付,避免因假期造成履約延誤。生産部需聯合計劃、物流 、倉儲等部門進行節前生産閉環核查,確認在制品、半成品及成品庫存狀态清晰可追溯。對於(yú)確因客戶需求緊急需在節前趕工的訂單,須由銷售部提前3個工作日提交書面申請,經分管審批後,由生産調度中心統一協調資源,合理安排加班人員與設備運行,確保生産安全與質量不受影響。設備維護與安全檢查各車間須在2月14日17:00前完成設備全面保養工作,包括潤滑、清潔、緊固、調試等常規維護,並(bìng)填寫《節前設備點檢記錄表》提交至設備管理部備案。

同時 ,組織專項安全排查,重點檢查電氣線路、壓力容器、消防設施、危化品存儲區、通風系統等高風險區域,杜絕跑冒滴漏、線路老化、設備(bèi)帶病運行等隐患。所有非必要運行的設備(bèi)須切斷電源,關閉(bì)氣源、水源,鎖閉(bì)控制櫃 ,張貼“停用标識"。

門窗須全部關閉並(bìng)上鎖,貴重物資與技術資料應集中存放於(yú)指定安全區域,由安保人員統一巡查。值班安排與應急準備如因生産連續性、設備監控或安全值守需要安排節假日值班,各部門須於(yú)2月10日前将《春節值班人員安排表》報送至行政部彙總備案。

值班人員須具備崗位操作資質與應急處置能力,行政部将統一組織節前值班培訓,明確(què)職責分工、聯絡機制與突發事件上報(bào)流程。同時,廠區将設立臨時應急指揮點,配備對講機 、急救包、應急照明等物資,確(què)保突發情況可快速響應。

二 、節日期間注意事項安全防範與巡查機制嚴格執行“24小時值班+負責人帶班"制度,值班主管須每日巡查廠區不少於(yú)兩次,並(bìng)填寫《節日巡查日志》。

安保團隊将聯合消防維保單位開展每日重點區域巡檢,包括配電房、鍋爐房、倉庫、門崗等,確(què)保監控系統 、門禁系統、火災報(bào)警系統正常運行。

嚴禁外來人員随意進入廠區,確(què)需進入的須經當日值班負責人批準並(bìng)登記備案。如遇天氣(如低溫冰凍)、設備異常或安全事件,須立即啓動應急預案,通知相關責任人並(bìng)上報行政部。通訊暢通與客戶服務保障全體員工在假期期間須保持手機暢通,確(què)保緊急聯絡可及時接通。銷售、客服、技術支持等對外服務崗位須安排輪值人員,每日定時查看企業郵箱與客戶服務平台,及時響應客戶咨詢、訂單變更或售後問題,維護公司服務形象。

對於(yú)重大客戶或重點(diǎn)項目,客戶經理應提前發送節日問候與服務承諾 ,增強客戶信任。加班管理與員工權益保障根據《勞動法》及相關規定,

2026年春節法定節假日爲2月16日(初一)至2月19日(初四),共4天。在此期間安排員工工作的,應依法支付不低於(yú)日工資300%的加班報酬,且不得以調休替代。其餘放假期間(2月15日、2月20日-23日)如因生産需要安排加班的,應優先安排補休,無法補休的按不低於(yú)日工資200%支付報酬。人力資源部将聯合财務部於(yú)節後一周内完成加班工資核算與發放,確(què)保員工合法權益落實到位。

三、節後複工安排返崗時間與考勤管理全體員工須於(yú)2月24日(星期二)上午8:00前準時返崗,各部門考勤負責人須組織簽到並(bìng)核查到崗情況,對因特殊原因無法按時返崗的員工,須提前履行請假手續並(bìng)說明原因。行政部将於(yú)當日開展“返崗率通報",對延遲返崗、無故缺勤等情況進行記錄並(bìng)納入績效考核。

複工安全培訓與生産恢複各車間須在2月24日上午組織;節後複工安全培訓,重點講解設備(bèi)重啓操作規程、崗位安全風險再識别、應急處置流程等内容,確(què)保員工“收心歸位、安全上崗"。設備(bèi)重啓前須進行空載試運行,確(què)認無異常後方可投入生産。

生産恢複優先處理節前遺留訂單,確(què)保交付周期不受影響;新訂單将根據産能負荷與排産計劃有序安排,計劃部将發布《節後生産排程表》供各部門執行。員工關懷與氛圍營造爲幫(bāng)助員工順利過渡假期狀态,行政部将在2月24日組織“新春開工儀式",發放開工利是,張貼新春對聯,播放節日音樂,營造積極向上的工作氛圍。食堂将提供特色早餐與節日餐品,人力資源部将開展“新年心願征集"活動,傾聽員工心聲,增強團隊凝聚力。請各部門負責人切實履行管理職責,組織召開節前工作部署會議,逐項落實本通知要求,確(què)保春節期間廠區安全穩定、節後複工高效有序。

行政部将於(yú)2月12日組織專項檢查,對落實不到位的部門予以通報(bào)。最後,衷心感謝全體員工一年來的辛勤付出!

值此新春佳節來臨之際,謹代表公司管理層(céng)向全體同仁及家屬緻以最誠(chéng)摯的節日問候:祝大家新春快樂、身體健康、阖家幸福、馬年大吉!

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